2020-12-23

职位信息

  • 6K-12K
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 24~35岁
  • (兰山区通达路和北园路南60米路西中青创业就业广场二楼)
  • 招聘1人
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职位描述

1、负责公司的人才梯队搭建,按照公司的战略发展规制定人才战略规划。
2、制定公司的薪酬方案
3、制定公司的培训方案
4、负责公司的各岗位招聘计划审核,岗位职责、任职条件的制定
5、员工入职、离职审核管理
6、管理人员管理能力,综合素质测评,并做出人力资源年终综合报告
7、工作严谨高效,性格开朗阳光,抗压,有激情,逻辑思维能力强。
8、有3~5年的中型以上企业薪酬板块管理经验者优先。

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公司信息

专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计) 私营.民营企业 10~50人 兰山区

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